Ledige stillinger
Forstander til Tølløse Privat- og Efterskole – en skole med hjerte, vision og fællesskab
Vil du stå i spidsen for en skole, hvor dannelse, livsmod og fællesskab går hånd i hånd med faglighed og udvikling?
Tølløse Privat- og Efterskole – en veldreven, kombineret fri- og efterskole – søger en ny forstander, da vores nuværende forstander går på pension.
Om Tølløse Privat- og Efterskole
Vi er en skole med stolte traditioner og en stærk Tølløse Privat- og Efterskole-ånd, hvor både elever og medarbejdere trives i et levende og inkluderende fællesskab. Skolen begyndte på matriklen i Tølløse i 1928, så vi fylder snart 100 år. Vores historie er flettet sammen med Baptistkirken i Danmark, hvor vi har vores rødder, hvilket afspejles i vores værdigrundlag. Vi har gennem årene huset mange forskellige skoleformer: præliminærkursus, studenterkursus, realskole, præsteuddannelse og højskole. I dag er vi en moderne kombineret efterskole og privatskole.
Tølløse Privat- og Efterskole er en overbygningsskole med en privatskole fra 7. til 10. klasse med ca. 170 elever og en efterskole med ca. 150 elever i 9. og 10.kl. Skolen har ca. 70 ansatte fordelt på et stort lærerteam samt ca. 20 teknisk og administrativt personale. Du vil indgå i et lederteam og står derfor ikke alene med opgaven.
Her kan du se skolens værdigrundlag www.tpoe.dk/skolen/vaerdigrundlag/
Hvad ønsker vi os af vores nye forstander?
Bestyrelsen har spurgt både elever og medarbejdere, hvad de mener en ny forstander skal kunne – og svarene har givet os en vigtig pejling af, hvilken leder vi søger.
Vores elever ønsker en forstander, der er synlig og nærværende i hverdagen – en, der tager sig tid til at være til stede både blandt elever og medarbejdere. En leder, som møder eleverne med forståelse og humor, og som ved, hvornår noget blot er drillerier, og hvornår der er brug for tydelige rammer.
Det tekniske og administrative personale ønsker en forstander med blik for bygninger, drift og langsigtet vedligeholdelse. En, der kan prioritere og planlægge med overblik og omtanke. De lægger vægt på en leder, som ser fællesskabet blandt ansatte som en styrke, og som bidrager aktivt til det – og som har ledelse som sit fag, med evnen til at omsætte teori til praksis.
Vores lærere ønsker en forstander, der gennem tydelig ledelse og samarbejde kan skabe både struktur og trivsel. En, der formår at begejstre og motivere, og som samtidig har modet til at træffe svære beslutninger, når det er nødvendigt.
Det nuværende ledelsesteam fremhæver vigtigheden af politisk og økonomisk indsigt – en forstander, der kan navigere sikkert i en tid præget af reformer og økonomiske udfordringer. Samtidig søger vi en leder med visioner for både privatskole og efterskole, som tør gå forrest i udviklingen af nye skoleformer, herunder et 10. skoleår uden formelle prøver.
Kort sagt søger vi en forstander, der både kan favne mennesker, ledelse og udvikling – og som vil være en engageret drivkraft i skolens fortsatte rejse.
Vi tilbyder:
- En skole med engagerede medarbejdere og elever, der ønsker en synlig leder.
- Et stærkt fællesskab på tværs af afdelinger og faggrupper.
- Mulighed for at forme en ny ledelsesstruktur.
- En arbejdsplads, hvor trivsel, åbenhed og samarbejde er centrale værdier.
- Mulighed for tjenestebolig på skolens område
Vi håber, at du:
- kommer med et friskt blik udefra, men med respekt for vores kultur.
- har mod på at være en del af både hverdag og fest – fra morgensang til julebingo.
- ser elever og medarbejdere som hele mennesker og møder dem med både ansvar og omsorg.
Ansøgning og proces
Vi lægger vægt på at finde den rette person. Hvis du kan se dig selv i det meste af ovenstående, håber vi, at du vil sende en ansøgning til Nyforstander@tpoe.dk
Ansøgningsfrist: 5. januar 2026
Samtaler forventes afholdt fredag d. 16. januar og torsdag d. 5. februar.
Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra bestyrelse og fra medarbejdergruppen.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Gitte Elleby på tlf. nr. 6093 5187 eller afgående forstander Henrik Kristiansen på tlf.nr.: 2289 9110
Tiltrædelse: 1. maj 2026 eller efter aftale
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC.
Ernæringsassistent – Kort varsel
Tølløse Privat- og Efterskole søger en Ernæringsassistent, eller tilsvarende uddannet, til en tidsbegrænset stilling fra d. 5/1 til d. 30/6-2026.
Stillingen er normeret til fuld tid. Den ugentlige faste arbejdstid er 37,5 timer og arbejdstiden er kl. 6.00 – 13.30. Der kan derudover forekomme arbejde i aftentimerne og nogle få lørdage i løbet af perioden. På den måde sparer du op til afspadsering når skolen er lukket i vinterferien (uge 7), så du holder fri med løn.
Køkkenet på Tølløse Privat- og Efterskole består af 5 personer, som danner et selvstyrende team. Teamet planlægger og styrer selv alt arbejde og hver dag sætter vi mad på bordet til 150 skønne efterskoleelever og ca. 30-40 ansatte.
Vores forventninger til dig er, at du ser dig selv som kreativ, ambitiøs, ansvarsfuld og selvstændig arbejdende. Du kommer til at indgå ligeværdigt i det selvstyrende team med planlægning og tilberedelse af sund og varieret hverdagsmad. Du har styr på dine faglige kompetencer, du har lyst til at samarbejde med unge mennesker og regner ikke aften og weekendarbejde som noget problem i din hverdag.
Arbejdet består i det daglige af planlægning og tilberedning af varm mad, salat, grøntsager, bagning af boller, brød og kager og tilberedning af kold mad. Herudover tilberedning af servering til andre skolerelaterede arrangementer, så som forældremøder, efterskolearrangementer, foredrag m.v.
I det daglige har arbejde du ansvaret for en afdeling i køkkenet og skal nå dagens gøremål i samarbejde med en efterskoleelev.
Vi arbejder i gennemsnit en weekend hver anden måneden og har indimellem arrangementer, som fortrinsvis ligger aftner og i weekender. Du vil få en oversigt over dine vagter i god tid og der er mulighed for at bytte med dine kollegaer.
Vi forventer du har den rette uddannelse og praktisk erfaring. Ansøgere uden de rette kvalifikationer vil ikke blive taget i betragtning.
Lønnen er kr. 32.497 inkl. 15% pension og 2,02 % i ferietillæg.
Ansøgningsfrist er 9. december og samtalerne vil blive afholdt i uge 51.
Ansøgningen sendes elektronisk til tpoe@tpoe.dk, mrk.: ”Tidsbegrænset stilling Køkkenet”
Spørgsmål kan rettes til samme mailadresse, og vil blive besvaret hurtigst muligt.
Skolen er præget af en fri kristen grundholdning med fundament i Baptistkirken i Danmark, hvilket bl.a. betyder, at du møder lærere med værdier og holdninger til livet og mennesker. Vi vil udfordre dig med respekt for det du er, og det du vil med dit liv.
Det betyder også, at vi lægger vægt på et godt og positivt miljø, hvor der ikke er mobning, og hvor der er frihed til at udfordre og afprøve sig selv og sine holdninger.
Faglighed, social kompetence og personlighed
Vi lægger lige stor vægt på, at eleverne får mulighed for at udvikle sig og samtidig bliver fagligt dygtige.
Faglighed, social kompetence og personlighed er nøgleord for os:
Vi vil, at vore elever lærer så meget som muligt, så de er velkvalificerede til uddannelse og arbejde.
Vi vil, at vore elever lærer at tage ansvar for sig selv og for andre, og at de udvikler selvværd og omsorg.
Hvornår møder du skolens værdigrundlag i hverdagen?
Som elev på Tølløse Efterskole møder du skolens værdigrundlag i løbet af dagligdagen. Det kan være til morgensang eller til frokost, hvor vi begynder måltidet med et kort bordvers, vi alle synger sammen.
Vi går sammen i kirke ved skoleårets begyndelse og afslutning og til jul og påske.
Men vigtigst er det, at du på skolen møder voksne, som er interesserede i at lytte til dig og tale med dig om livets store spørgsmål.